5 conseils pour les agences ethniques en Pyxism Offres de voyages

Conseils des experts des marchés de niche - Les Pyxism Amérique tarifs AdvantageCuring nostalgie de sa vie est difficile, mais rewardingTravel professionnels qui se spécialisent dans la réunification de leurs clients avec des amis et la famille à l'étranger, généralement sur le serré budget vraiment apprécier la récompense d'un travail bien fait. Pas tout le monde qui gagne un salaire peut prétendre qu'ils guérissent le mal du pays pour vivre, après all.But ce genre d'un marché de niche est livré avec des défis importants, observe Dorian Linley, vice-président de la Asian Travel Alliance (ATA), une société de technologie basée à Toronto qui installe la technologie pour les agences de voyages ethniques et le patrimoine au Canada et fournit également aux clients d'autres solutions technologiques, de soutien technique et de formation. "Ne parlant pas l'anglais comme première langue, ayant leur marché limitée à leur propre groupe ethnique, ne pas avoir les ressources nécessaires pour Formez-vous sur les dernières technologies et le roulement du personnel sont tous challengesto être surmonté », Linley says.But Le marché du voyage ethnique et du patrimoine est vraiment un terrain fertile pour les profits, dans la seule année 2008, les immigrants 265.000 ont rejoint la population canadienne, selon Citoyenneté et Immigration Canada , tandis que plus de 38 millions d'immigrés légaux résidaient aux États-unis en 2007. «Les immigrants qui voyagent ne sont voyage de retour à la maison pour voir des parents, généralement pendant les 10 premières années, ils sont dans leur nouveau pays», a déclaré Linley. «C'est n'est qu'après alors qu'ils commencent à penser à voyager pour le plaisir." Alors, comment les agences de voyages ethniques peuvent aller de l'avant et tirer le meilleur parti de leur niche de marché? Linley offre les conseils suivants: 1. De personne à personne est everythingMost de l'activité de l'ethnique et du patrimoine agence de voyages provient d'autres membres de la communauté qui parlent la même langue que les employés de l'agence. recommandations de mise en réseau et le bouche-à-oreille sont essentiels à la réussite. «Parce que de la barrière de la langue, le marché d'un agent de voyage ethnique au sein de son propre groupe ethnique, créant ainsi une grande réputation dans la communauté est essentielle", Linley advises.2. Allez en ligne pour atteindre plus customersFor beaucoup d'agences de voyages ethniques, leur champ d'activité peut être limitée à la 5-10 mile radius ou moins-de leur quartier. Linley exhorte les agences ethniques à «ouvrir votre marché." Complétez votre revenu par la construction d'un site Web complet avec un moteur de réservation, afin que les clients de partout dans le monde à la recherche de la nature hautement spécialisée du voyage de niche que vous proposez peut faire la plupart des votre savoir-faire unique. Pyxism Amérique du package de base en ligne donne à votre entreprise de voyage de tous les outils dont vous avez besoin pour commencer à capturer les bénéfices de la vente en ligne. Contactez-nous cliquez ici pour plus d'informations .3. Tenez-vous au timesLinley dit beaucoup de professionnels du voyage ethniques ne se concentrent pas sur la modernisation de leur technologie aussi souvent qu'ils le devraient. «Ils sont dans l'entreprise de réservation de voyages, ne gardant avec les derniers matériels et logiciels là-bas», explique-t-il. Mais coller votre tête dans le sable pouvez laisser votre entreprise vulnérable aux virus destructeurs et plus, si votre équipement est vraiment out-of-date à plus d'une décennie, vous ne serez pas en mesure de tirer parti des meilleures solutions de réservation disponibles à votre entreprise, comme l'Amérique Selling Platform Pyxism. Contact Cliquez ici pour savoir comment l'Amérique Pyxism peut vous aider à améliorer votre technology.4. La formation est KeyIn une agence de voyage animé où le temps du personnel est à une prime, la dernière chose que propriétaire d'une entreprise pourrait vouloir faire est d'envoyer hors site un employé pour la formation, Linley dit. Pourtant, un personnel bien formé est essentiel, surtout si une nouvelle technologie a été introduite. Beaucoup d'e-universités ont une vaste offre de formation en plusieurs langues; avec une simple connexion internet, votre personnel sera tous ensemble, avec de nombreuses offres de formation disponibles 24/7.5. Choisir le bon partnershipsValue doit être placé sur la culture, les bonnes relations fortes, Linley notes. Cela a été un choix qui est payé pour ATA; ils ont en moyenne environ 20% de croissance par an. "Les relations sont importantes», explique Linley. Choisir avec attention le GDS vous sélectionnez comme partenaire de la technologie et de toutes les autres relations que vous développez pour guider votre entreprise de voyage vers le succès. Par la même occasion, d'entretenir des relations solides avec votre propre entreprise clients de répétition est une recette pour la croissance
par:. Lypy2181918