EAD charge des détenteurs de visas de travail sur les H-4, O-3, P-4, TD, R-2 Visas

"Je me sens impuissant. Retour à la maison, je travaillais avec une maison de couture comme leur principal concepteur. Here I n'ont rien à voir, mais rester à la maison. Pas comme mon amie Suzanne, qui a obtenu son permis de travail et travaille maintenant pour une société de conseil. " Olivia dit avec tristesse dans sa voice.Both Olivia et Suzanne sont de bons amis de la France, ont la même formation universitaire, vivre dans la même ville de Californie et leurs maris travaillent dans la même entreprise que les analystes d'affaires. Alors que Suzanne peut travailler aux Etats-Unis, Olivia n'est pas autorisé à le faire. Pourquoi? Olivia est sur H-4 statut et Suzanne est sur L-2.Dependants de personnel avec des visas de travail aux États-Unis ne sont généralement pas autorisés à travailler aux États-Unis, sauf si elles sont admissibles à un visa de travail dans leur propre. Cependant, les conjoints de certains titulaires d'un visa de travail étudiant ou peuvent demander une autorisation d'emploi. Cet article décrit les situations où un conjoint à charge peut travailler ou étudier aux États-Unis. À charge des non-immigrants H (H-4 visa) Dans l'exemple ci-dessus, Olivia ne peuvent pas travailler aux États-Unis parce qu'elle est le H-4 visa. Charge sur les visas H-4 doivent être soutenus par le principal H titulaire du visa. Toutefois, il est possible d'étudier le H-4 sans le convertir à un étudiant visa.Dependants de L-1 non-immigrants (L-2 visa) Suzanne peut travailler aux États-Unis parce qu'elle est sur L-2 statut. En tant que conjoint de L-1 titulaire du visa que vous pouvez travailler à temps partiel ou à temps plein aux États-Unis Vous devez demander et obtenir l'autorisation appropriée de l'emploi de l'USCIS avant que vous puissiez commencer à travailler. Vous pouvez également s'engager dans des études à temps plein aux États-Unis Cependant, vous ne pouvez pas demander un permis de travail si vous êtes un enfant à charge sur L-2 visa.Dependants de E-1 ou E-2 conjoints de nonimmigrantsDependant de E-1 et E -2 titulaires d'un visa peuvent chercher un emploi en demandant une autorisation d'emploi en utilisant le formulaire I-765. Vous pouvez également assister à des écoles américaines, les collèges et les universités, et ne pas avoir à demander un visa d'étudiant indépendant comme un F-1 visa.Dependants de J-1 non-immigrants (visa J-2) Vous pouvez travailler aux Etats-Unis sur J- 2 visa, si vous recevez une autorisation spéciale de l'USCIS et l'argent n'est pas nécessaire pour soutenir le titulaire visa J-1 principale. Toutefois, une demande d'autorisation de travail ne peut être effectué après l'arrivée de la J-2 titulaire du visa aux Etats-Unis et sera examinée à la lumière des politiques alors en effect.To une demande d'autorisation de travail sur visa J-2, vous: Détenir J-2 valide le statut et l'Exchange Visitor doivent détenir J-1 valable statut, comme indiqué sur votre formulaire I-94 Enregistrement de départ cardsMay pas utiliser votre revenu pour soutenir votre J-1 conjoint ou parentMay commencer à travailler seulement après que vous recevez votre emploi document d'autorisation de l'US Citizenship and Immigration Services (USCIS) peut travailler à temps partiel ou à temps plein, à n'importe quel emploi, pour n'importe quel employeur. Il n'y a pas de limite au montant que vous pouvez earnYou peut également étudier le visa J-2. Il n'est pas nécessaire que le conjoint et /ou enfants d'un-J 1 titulaire du visa demander un visa d'étudiant s'ils souhaitent étudier dans les USDependants de F-1 non-immigrants (visa F-2) Vous ne pouvez pas occuper un emploi rémunéré tandis que dans les Etats-Unis sur visa F-2. Comme un conjoint F-2, vous ne pouvez pas s'engager dans des études à temps plein et F-2 enfant peut seulement s'engager à temps plein primaire ou secondaire (de la maternelle à la douzième année) de l'étude. F-2 conjoint ou l'enfant peut se livrer à une étude qui est de nature professionnelle ou de loisirs dans les règlements nature.ConclusionThough immigration permettent à certains conjoints en état de visa dépend de demander l'autorisation de l'emploi, pour certains, de travailler aux Etats-Unis est un rêve lointain. Cependant, il ya des situations où des personnes dans une situation similaire à Olivia sont capables de travailler. Ils peuvent changer leur statut à un visa de travail, à condition qu'ils aient les qualifications requises, l'expérience dans leur domaine d'expertise et une offre d'emploi valable à partir d'un employeur américain. Une autre situation où un conjoint à charge peut commencer à travailler aux États-Unis peut être lorsque les fichiers de l'employeur de la principale conjoint de résidence permanente pour ce conjoint, et par la suite le conjoint à charge peut devenir admissible à une demande de permis de travail. Toutefois, pour les personnes non éligibles à l'une de ces alternatives, travaillant aux Etats-Unis reste un lointain dream.A quelques semaines plus tard, Olivia reçoit un appel ... "Salut Olivia, elle est passée de VisaPro. Votre pétition H-1B a été approuvé. Félicitations! Vous pourrez bientôt commencer à travailler. N'hésitez pas à contacter VisaPro au cas où vous avez besoin d'aide supplémentaire. "Contact VisaPro si vous avez des questions concernant tout type de requêtes fondées base et familiale emploi. VisaPro couvre les derniers événements sur les visas de travail en matière d'immigration Monitor, bulletin mensuel. Cliquez ici pour vous abonner à l'immigration Moniteur
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