Australie Skilled Migration pour être plus rapide, plus équitable

Le schéma de migration qualifiée serait réorganisé sous un gouvernement travailliste pour le rendre plus rapide à faire venir des travailleurs étrangers, mais plus difficile à exploiter changements agissant des qui seront déplacés par le porte-parole immigration Tony Burke La conférence nationale ALP ce week-end, constitue une tentative pour aiguiser la hauteur de la partie pour les entreprises avant les élections plus tard cette année. M. Burke a dit qu'il avait formé sa proposition après des consultations avec les groupes d'affaires sur la façon d'augmenter la flexibilité du système de migration des travailleurs qualifiés de l'Australie tout en le rendant plus équitable. "Les points de vue des entreprises ont varié de certains croyant qu'il n'est pas du tout un problème pour la majorité en reconnaissant le système devait être ajusté pour nettoyer les rorts des deux dernières années», a déclaré M. Burke. Rorts inclus insuffisants, les travailleurs payés en monnaie chinoise et les travailleurs forcés de payer des loyers exorbitants déduites de leur salaire. Les pénuries ont conduit à une explosion du nombre de migrants qualifiés en Australie. Les chiffres du ministère immigration montrent que le nombre est passé de 77.880 en 2004-05 à 97 340 en 2005-06. Avec la croissance rapide du programme de migration qualifiée - qui représente désormais 69 pour cent de la migration - est venu une augmentation du nombre d'allégations d'exploitation. Les changements de M. Burke tentent d'équilibrer les besoins de la communauté d'affaires, qui a du mal à trouver suffisamment de travailleurs, contre les préoccupations du mouvement syndical, qui se plaint que les migrants temporaires qui travaillent sur les prétendus 457 visas sont exploités. "Il doit y avoir un moyen de faire fonctionner ce système pour les entreprises sans exploiter les titulaires d'un visa sur le chemin à travers", at-il dit. M. Burke a dit réactions des affaires indiqué frustration sur le temps nécessaire pour traiter les demandes des migrants qualifiés. «Dans l'industrie minière, il ya eu des cas d'employés qualifiés hautement spécialisés dans la demande internationale, où la seule entreprise de raison a raté eux est parce que le gouvernement a pris un certain nombre de mois pour traiter une demande simple", at-il dit. M. Burke a dit qu'il proposerait charge entreprise un taux légèrement supérieur "fast-track" de sorte que les demandes de certains types de travailleurs hautement qualifiés pourraient être traitées dans un délai de quatre semaines. Les entreprises paient jusqu'à 70 $ pour une demande qualifiée-migrant. Le plan de M. Burke pour réduire rorts comprend le remplacement des organismes de certification régionales avec les autorités locales pour l'emploi, ce qui constituerait une preuve sur les conditions locales du marché du travail. Il a déclaré que les services de l'emploi devraient faire des tests de marché du travail si une entreprise veut embaucher un travailleur étranger sur un taux inférieur à un travail de référence des salaires introduirait. Ils seraient également chargés de déterminer le «taux de rémunération en vigueur locale" pour les professions en demande, en s'appuyant sur une politique des États-Unis. Les changements visent à empêcher les employeurs de migrants sous-payer, en donnant un chien de garde en milieu de travail du gouvernement, le Bureau des services en milieu de travail, le pouvoir d'appliquer le taux employeur nominé de rémunération d'un visa de migrant. Actuellement, seuls les taux d'attribution de rémunération peuvent être appliquées par les OWS, même si elles sont plus faibles que ce qui apparaît sur un visa de migrant. «Aucun employeur doit trouver un concurrent qui peut miner leur en important des conditions industrielles de pays pauvres en Australie", a déclaré M. Burke. "Les entreprises n'ont pas besoin des pires opérateurs Getting Away with rorts - il faut juste les meilleures personnes pour combler les pénuries réelles." Cath Hart - The Age - Avril 24, 2007
par: neo