Audi recrute Young Blood

constructeur automobile allemand Audi a fait une offre pour devenir le roi de la montagne. Au cours des dernières années, il a été noté derrière BMW et Mercedes-Benz - ses constructeurs allemands collègues. Mais récemment, Audi fait un coup de pouce dans la bonne direction. L'annonce que la R8 sera vendu aux États-Unis certainement attiré l'attention de nombreux consommateurs à la marque. En dehors de venir avec de nouvelles voitures construites pour attirer les consommateurs, le constructeur automobile recrute également de nouveaux talents dans leurs plis. Six cents universitaires est la cible pour Audi. De ce nombre, soixante seront embauchés ce mois-ci. Six des jeunes ingénieurs nouvellement embauchés sont au Salon de Francfort show.the jeunes talents sont là pour dévoiler la nouvelle Audi RS6 - le plus puissant véhicule de production de l'entreprise. Les employés sont venus de quatre pays différents montrant la diversité dans team.Rupert Stadler d'Audi, le président du conseil d'administration d'Audi AG, a déclaré que ce mouvement est leur action vers assurer l'avenir de l'automobile. «Avec les compétences des diplômés hautement qualifiés, nous allons continuer à améliorer la capacité d'innovation de notre marque. Aujourd'hui, nous réfléchissons déjà à demain", a dit Stadler. Il a en outre souligné que: «C'est l'enthousiasme pour nos produits qui constitue la base de la réussite unique Audi Derrière chaque nouvelle Audi il ya plus de 50.000 employés, qui, avec passion et dévouement développer, produire et mettre nos véhicules sur le marché.». Dans le cadre de son déménagement à devenir l'une des marques haut de gamme les plus solides du marché automobile mondial, le constructeur automobile a annoncé plus tôt cette année qu'ils vont augmenter le nombre de véhicules dans leur gamme. Au cours des huit prochaines années, Audi est prévu de doubler le nombre de ses plaques. Avec ce mouvement, on peut s'attendre à ce que Audi sera également produit beaucoup plus de pièces automobiles comme Audi phares, composants du groupe motopropulseur, pièces de suspension et others.Dr, Werner Widuckel, un membre du Conseil des ressources humaines chez Audi AG, a déclaré que l'augmentation de leur offre se traduira par plus d'emplois à l'avenir. "Cela va créer plus d'emplois et aussi augmenter notre popularité en tant qu'employeur», at-il dit. "Dans une large mesure, les diplômés veulent s'identifier avec les produits de leur employeur de choix. Des facteurs tels que le succès du marché et la capacité d'innovation, le travail intéressant et des possibilités individuelles pour le développement jouent un rôle important lors du choix d'un employeur», a ajouté le Dr Widuckel.Dr . Widuckel a également souligné que la sécurisation de l'emploi des travailleurs dévoués à eux seuls assurer l'avenir fort pour la marque. "Travail des ressources humaines est donc un pilier important de notre stratégie d'entreprise. Seuls les employés motivés et dévoués assurera le succès de l'entreprise et la capacité d'innovation à l'avenir," at-il said.Last année, le constructeur automobile a recruté 450 universitaires. L'augmentation du nombre d'employés qu'ils embauchent indique que la compagnie de répondre à la nécessité pour les ingénieurs. Les diplômés de l'électrotechnique, de la mécatronique, génie mécanique, et de la technologie automobile sont ce que l'entreprise est à la recherche. Le constructeur met l'accent sur l'emploi des jeunes ingénieurs pour développer des moteurs diesel très performants ainsi que des groupes motopropulseurs alternatifs
par:. Anthony Fontanelle