Toyota nie Organisation Union à Georgetown Plante

Les rumeurs ont été proviennent des United Auto Workers (UAW) camp, qu'il ya eu "une activité accrue» par les employés de l'usine de Toyota située à Georgetown, au Kentucky. La légende veut que les employés de ladite plante s'organisent pour former un syndicat. Mais récemment, Toyota a répliqué aux rumeurs en disant qu'il n'y a pas eu de signes d'augmentation des efforts de syndicalisation de leurs employés Georgetown. Cette déclaration a été faite après une rumeur fait surface que Toyota prévoit d'avoir une réduction de salaire à ladite plant.It semble que le plus grand syndicat en Amérique du Nord et le constructeur automobile flambée ne sont pas sur la même page. Mais Toyota a également annoncé qu'ils n'ont pas l'intention de réduire les salaires de leurs employés à l'usine. Ce développement intervient après UAW a reçu un grand coup après le Big Three - General Motors, Ford et Chrysler - ont annoncé qu'ils réduiront leurs effectifs. L'abattage d'emplois par ces trois constructeur automobile domestique est désormais mis en mouvement. On peut rappeler que l'émergence de marques asiatiques menées par Toyota aux États-Unis a réduit la part du Big Three sur le marché américain de l'automobile. Avec les problèmes auxquels est confronté le Big Three, ils ont choisi de réduire la production, réduisant ainsi le nombre de travailleurs qu'ils ont. Cette étape a été âprement disputée par l'UAW dire que ces entreprises ne peuvent pas revenir à la rentabilité en réduisant les emplois. Et maintenant, à part le Big Three, il semble que le syndicat est en train sa vue sur Toyota qui est en voie de devenir le plus grand constructeur automobile du monde. Toyota a fait un grand succès sur le marché américain et il a été affichait des ventes record après record de ventes. Si la tendance actuelle se poursuit, Toyota dépassera General Motors avant la fin de l'année. Alors que le Big Three sont harcelé avec des problèmes, Toyota connaît un succès encore et fournit continuellement des emplois dans leurs usines situées aux États-Unis effet, le succès économique de Toyota sert Rancho chocs qui soutient les Etats-Unis industry.While automobile il ya encore pas de pièces claires d'informations que les employés de Toyota organisent une union, il ya des faits qui souligne que les employés de Toyota sont en de bonnes mains et peuvent ne pas avoir l'intention d'efforts d'organisation. L'an dernier, le plus grand constructeur automobile japonais a publié jusqu'à 8.000 $ de bonus pour ses employés Georgetown. Que l'augmentation de la rémunération moyenne à 30 $ l'heure. C'est nettement plus que les 27 $ de l'heure offert par le Big Three à sa part de travailleurs UAW
par:. Jenny McLane