GM cherche concessions des syndicats

General Motors Corp va essayer de réduire son employé stupéfiante et le passif de soins de santé des retraités dans les négociations contractuelles à venir avec les United Auto Workers (UAW). Cette information a été divulguée à la Securities and Exchange Commission dépôt qui s'est passé jeudi dernier. GM a déclaré que son obligation de soins de santé post-retraite et d'autres avantages était de 68 milliards de dollars à la fin de l'année dernière et pourrait encore se développer sur un basis.In mondiale aux États-Unis, le plus grand constructeur automobile a dépensé 4,8 milliards de dollars en soins de santé l'année dernière. Il est prévu de laisser tomber cette année à 4,7 milliards de dollars. Le constructeur automobile a déclaré que ses contrôles financiers internes sont inefficaces et qu'il s'emploie à corriger. Il est connu que les autorités fédérales enquêtent sur l'information financière du constructeur automobile. Et la société a ceci à dire: «. Nous devons continuer à apporter des modifications structurelles pour réduire notre fardeau des coûts de santé américain, la source de notre plus grand désavantage de coût compétitive" GM a dit qu'il a besoin de continuer à réduire les coûts de structure et de matériel, et sa production doit devenir plus efficace afin de renouer avec la rentabilité. Mais il a déclaré que les restrictions dans les accords de travail pourraient limiter économies de coûts. «Notre convention collective actuelle avec l'UAW expire en Septembre 2007, et nous avons l'intention de poursuivre nos objectifs de réduction des coûts vigoureusement dans la négociation du nouvel accord", a indiqué la compagnie. En outre, GM a ajouté que la grève UAW ou menace d'une grève pourrait affecter son activité et nuire davantage reductions.GM des coûts fournit une vaste pensions et des prestations de soins de santé des retraités de plus de 400.000 retraités américains et les conjoints survivants. Dans le dépôt, GM a noté que l'UAW a accepté de retraité partage des coûts des soins de santé en 2005 qui a réduit ses obligations en matière de soins de santé post-retraite de 17 milliards de dollars, et plafonné les dépenses en soins de santé des retraités salariés efficace en Janvier. Le porte-parole de l'UAW a refusé de commenter le dépôt de filling.The mentionné déclaré que le constructeur automobile a continué à améliorer ses contrôles internes, mais si elle ne peut pas fixer de manière permanente, «Il peut nuire à notre capacité à rendre compte de notre situation financière et nos résultats d'exploitation dans l'avenir avec exactitude et en temps opportun, et peut potentiellement nuire à notre réputation auprès des intervenants, "le dépôt dit. Elle a ajouté: ". Un résultat négatif d'un ou de plusieurs de ces enquêtes pourrait nous obliger à retraiter les résultats financiers antérieurs et pourrait entraîner des amendes, des sanctions ou d'autres mesures imposées à GM" Au début de cette année, GM a dit qu'il avait embauché des conseillers financiers pour aider à restructurer le bureau de son contrôleur corporatif. Mercredi, la société a enregistré un bénéfice de 950 millions de dollars pour le dernier trimestre, mais la compagnie encore perdu 2 milliards de dollars pour l'année entière. La société a également enregistré une perte de 10,4 milliards de dollars en 2005. Il est maintenant au milieu de sabrer des milliers d'emplois et la fermeture d'usines pour mettre en œuvre son plan de restructuration pour mieux rivaliser avec les constructeurs asiatiques, principalement Toyota Motor Corp GM pourrait avoir besoin de l'aide d'une pompe Volvo de carburant pour accélérer son adrénaline à se battre pour son trône dans l'industrie
par:. Glady Reign