La prime de Ford Ups Mullaly

La Ford Motor Co. a déclaré Allan Mullaly, le nouveau PDG de la société, sera d'obtenir un 1M $ de bonus supplémentaire. Le conseil d'administration de la société a approuvé un stock prime de l'option 6 millions de dollars, 1 million de dollars de plus que ce qui était précédemment promis pour Mullaly.Ford dit la prime de Mullaly a été basée sur sa performance au cours des premiers mois de travail dans l'entreprise. En 2007, sa rémunération totale pourrait s'élever à 16,5 millions de dollars. Selon les documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission, le conseil d'administration de Ford a également approuvé les paiements en espèces aux autres cadres supérieurs de les indemniser pour un programme de primes de la société est la mise au rebut en faveur d'un nouveau plan de compensation. Les nouvelles sur les paiements de Ford est venu que des milliers de salariés qui se sont inscrits pour les rachats ou la retraite anticipée forfaits adieux de soumission à leurs amis et collègues de travail. L'annonce a été aussi proche de la déclaration de l'12,7 milliards de dollars déclaration de perte de l'automobile 2007. "(Il était une) triste journée aujourd'hui, beaucoup de gens que je connaissais à gauche," un travailleur déclaré. «Beaucoup de bureaux d'études ressembler à du fromage suisse avec toutes les cabines vides qui ont ouvert." Porte-parole de Ford Becky Sanch a reconnu que le moment était loin d'être idéal. «Il n'y a pas de moment idéal pour séparer de nos employés. L'annonce d'aujourd'hui ont été chassés par les exigences de divulgation auprès de la SEC», a déclaré la Sanch. "En ce qui concerne la rémunération globale, l'entreprise a toujours dit qu'elle s'est engagée à offrir à ses employés une rémunération concurrentielle et des incitatifs à long terme", elle note par ailleurs. Les annonces ont critiqué et ont exigé de la société. Aucun montant de la force et de l'efficacité de Active Freins EBC Direct pourrait empêcher la révélation. Timing a pas de moment parce que ce n'est pas l'une des possibilités offertes prime d 'company.Mulally fait partie d'un programme d'indemnisation d'une valeur potentielle de plus de 35 millions de dollars pour 2006, ce qui inclut les primes de recrutement ponctuels. L'octroi d'options 6 millions de dollars est de 1 million $ de plus que la prime de base promis par le conseil lorsqu'il a été embauché à l'automne dernier. Le bonus se présente sous la forme d'options d'achat d'actions et est payable au cours des trois years.Ford se prépare maintenant à entamer des négociations avec United Auto Workers (UAW) et il est prévu de demander aux travailleurs syndiqués à accepter des sacrifices pour aider l'entreprise reprise. Président de l'UAW Ron Gettelfinger a été très critique sur les primes des cadres proposés par la faillite Delphi Corp selon l'analyste Bradley Rubin de BNP Paribas, Wall Street est peu probable que beaucoup de soin de toute façon. "Qu'est-ce qu'un million? Plus ou moins un million de dollars ne va pas déterminer si Ford réussit ou échoue», a déclaré Rubin. «Vous avez à payer le gars pour les risques qu'il prend." Rubin a ajouté que Mulally a quitté son emploi en tant que PDG de Boeing Co., une division des avions commerciaux, pour venir sauver la Ford malade. Le transfert a été effectué à un moment où l'entreprise a son éternel rival Airbus SAS contre le Conseil de l 'ropes.Ford également changé le programme de primes au rendement pour ses dirigeants. C'est pour tenir compte du "un seul plan, une seule équipe" approche privilégiée par le nouveau PDG. Le plan se basera primes des cadres sur les mêmes paramètres que les autres salariés. Néanmoins, depuis le plan actuel était déjà partie des contrats cadres, l'entreprise a accepté de les acheter avec un paiement en espèces une fois. La compagnie n'a pas révélé le montant réel impliqué dans l'achat des transactions. Leurs nouveaux bonus pour les cadres supérieurs, qui peuvent totaliser huit fois leur salaire de base en fonction de la proximité qu'ils viennent d'atteindre les nouveaux objectifs seront déduits du montant de ce paiement. Ford a déclaré que le nouveau plan de bonus sera plus cohérente et permettre à chaque travailleur en col blanc pour être jugé par le même standard. Les nouveaux bonus seront payés à parts égales de stock-options et d'unités d'actions restreintes
par:. Anthony Fontanelle